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企業と人材12月号

連載最終回「企業と人材」2020年12月号発売中!

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月刊誌「企業と人材」で研修担当者向けに連載してきた「臆せずきちんと伝えられる 話し方のコツ」が12月号で最終回を迎えました。1年間にわたる長期連載は初めてのチャレンジでしたが、無事書き終えることができました。お読み頂き本当にありがとうございます。最終回のテーマは「聞き手の背中をポンと押す・行動につなげる」企業研修、人事担当者の方は是非ご覧ください。(P52~)
企業と人材12月号最終回

 「企業と人材」(産労研究所)12月号の詳細はこちら
聞き手の背中をポンと押す・行動につなげる

企業と人材 2020年12月号目次

OJT指導員制度の再検討

◎解説
高い視点でOJT 全体を見渡し、OJT指導の効果を最大限に引き出す
グローバル ファシリテーション 代表取締役 内村政光
◎事例1 ヤナセ
時間をかけて練り上げてきたフレッシュマンリーダー制度用のノートをフル活用し、職場全体で育てるOJTを実現
◎事例2 東京計器
技術者気質の強い社風のなか、キャラクター診断を組み込んだ指導員研修で、指導のばらつき防止につなげる

特別寄稿 コロナ禍の社員のモチベーション向上

~東日本大震災時の調査との比較で見えてくるもの
JTB コミュニケーションデザイン ワーク・モチベーション研究所
所長 菊入みゆき

「第3回 働く人の意識に関する調査」日本生産性本部

新型コロナ流行後にOff-JT を受講した人は5.1%
OJTを受ける機会が増えたとする人は7.7%

連載

◎幸せな職場につながる 自己肯定感の高め方(12)最終回
日本セルフエスティーム普及協会 代表理事 工藤紀子
◎人事の役割再設計(6)
クニエ ヒューマンキャピタルマネジメントグループ マネージングディレクター 喜島忠典
◎ビッグワードからひも解く 研修を創るゲーム的思考法(9)
カレイドソリューションズ 代表取締役 高橋興史
◎Art Driven Business(9)
ファーム・アルファ 代表取締役 村田博信
◎人材開発あるある学(9)
人材開発コンサルタント 山﨑 紅
◎臆せずきちんと伝えられる 話し方のコツ(12)最終回
 ラジオDJ 麻生けんたろう
◎数学のたのしみ(5)
すうがくぶんか 代表取締役 瀬下大輔

教育スタッフPLAZA

◎営業人材の育成課題入門
大谷彰一(ウィルソン・ラーニング ワールドワイド 代表取締役副社長)
◎人材育成起点のインナーブランディング
原田由美子(Six Stars Consulting 代表取締役)
◎「伝える」を理解するプレゼン技術教室
前田鎌利(プレゼンテーション協会 代表理事)
◎行動科学から始める人材育成 最終回 榎本あつし(MillReef 代表取締役)
◎社内講師道Q&A 最終回 藤﨑雄三(オール・アウト 代表取締役)
◎教育コンサルタントの自画像
秋元浩子(キャリア・フォワード 代表取締役)
◎教育スタッフの「仕事」日誌
池田貢介(日清食品ホールディングス 人事部 主任)
◎Book Review YAを読もう!最終回(北井 弘)

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